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名刺、できる。

2006年1月25日（水）

LD事件ですっかり忘れていましたが、昨日新しい名刺が届きました。
　今までは本社の名刺を使っていたのですが、デザインチームとして独立するために、会社ロゴデザインから名刺デザインまで、全てスタッフ全員の手によって行われました。印刷の知識が少ないながらも印刷屋さんとの打ち合わせと出稿データの修正を何度も行ったこともあったりで、とても愛着が湧いています。
　名刺は縦向きで、左右に丸みを帯びた青いラインが入っています。文字サイズとレイアウトは出来るだけシンプルになるように、文字のスペースと余白のバランスに気を遣いました。今まで手にした名刺の中では、一番気に入っています。
　さて、次は配ることを考えないと。

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電話と名刺

2006年1月17日（火）

Web部門を形にすべく仕事をしていますが、今日ようやくWeb部門用の電話が入り、同時に名刺も決まりました。会社ロゴも名刺デザインもチーム内でコンペをして打ち合わせをしながら決めたものなので、愛着も湧いています。自社Webサイトは今月中にはリニューアルの予定で、営業計画も練り始めています。しかしながら、まだまだやらないといけないことは多く、準備が整うのは2月に少しずれ込みそうな予感。
　入社時から2ヶ月で組織を固めることを目標にしていましたが、極端な遅れはなくなんとかいけそうです。既存の案件を処理しつつ、ちゃんとした組織として固めてゆかないとね。
　今の課題は、閑散としているプライベートをどうするかです。旅行も行きたいし、映画も見に行きたい！最近、休日は殆ど外に出ないで引き籠もりになってるからなぁ・・・。

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軽い肉体労働。

2006年1月11日（水）

今日は、デザイン室にデスク4台と椅子が到着。
　一つのデスクはミーティング用、三つのデスクはスタッフ用。部屋のレイアウト変更をしながら、デスクを組み立てるという軽〜い肉体労働を半日していました。
　でも、これで一応デザイン室としての形はでき、12月に思い描いていた形に予定通り近づいてきています。

デスクは今日頼んだら明日来る通販で買ったのですが、さすが通販、良くできています。最小限の梱包で、組み立ても簡単。といってもデスクの重さはそれなりにあり、一人ではシンドイ（というか無理？）なんですけどね。自宅にも欲しい！と一寸思いました。まぁ、味気ないからインテリアにはなりませんが。

今日はその他、何件か見積もりを出し、システムの発注をし、打ち合わせをし、終わりました。

投稿者 なおか : 23:21 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

打ち合わせ。

2006年1月5日（木）

昨年末にチーム内で会議を開いており、今日その内容報告を兼ねて社長と打ち合わせらしきことをしました。会議内容は一部を除いて大旨了承。でも、スタッフサイドから提出した今年のスケジュール案に関しては、若干ズレが生じそうです。こちらからのスケジュールに沿って動くためには、現在の社内体制を変えなくてはいけません。いずれ変えないといけないことははっきりしていて、私個人としては、多少無理をしてでも早急に行うべきだと思ったのですが、多少は緩やかに変えていったほうが良いのかな。でも、スタッフのモチベーションを考えると、やっぱり早急に行うべきだと思うので、積極的に時間を前倒ししてゆこうと思っています。
　とはいえ、何かするにはスタッフ全員で動くことが必要で、そのスタッフが他の業務に縛られている今、鶏と卵のような状態になっているんですけどね。いずれにしても、どこかできっちり線引きをして、割り切ってしまわないといけないので、そのタイミングを探しています。
　ある程度決裁権を与えてもらったことは良いことでした。これは有効に活用しようと思います。

それにしても寒くなってきました。部屋に居ても手がかじかんでしまい、キーボードを打つのもままなりません。どうしたものか。

投稿者 なおか : 23:54 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

仕事納め。二次会、三次会。

2005年12月30日（金）

今日は、午前中で仕事は終わり。ぶっちゃけ、昨日までに来年からの準備は終わらせていたので、今日は比較的のんびり。来年追加で作ろうと思っている資料の準備をしたり、書類をまとめたり、そんなことをしてました。
　午後からは大掃除。自分の部屋は散らかりまくりですが、職場の大掃除は（自分なりに）きっちりとやります。今仕事をしている部屋は、隣に空き部屋があったのですが、数日前に壁が取り壊され、一つの繋がった部屋になりました。フロア全体を制作部で使える（と思っている）ので、職場のレイアウトなども来年になったらしなければいけません。

掃除が終わったところで、制作の人だけで飲みに行きました。忘年会で行く予定だった二次会が時間の都合で流れてしまったので、今日が二次会（？）。行く予定だったK氏が急遽行けなくなってしまったので、3名のスタッフで難波へ。会社の人も連れていってあげようと思っていた『車』に来ました。なんか最近ここに来てばかりな気がします。芸がないですね・・。そして、オススメのメニューを頼みつつ飲みつつ、リラックスした雰囲気で飲むことが出来ました。最近ではすっかり宮崎料理の伝道師になっていますが、気に入ってもらえたかなぁ？

飲んだ後は、ジャンカラでカラオケをしてました。最近来ていなかったので、歌うのは久しぶり。タンバリンを借りて遊びつつ、3人で熱唱してました。そして、カラオケの締めの曲は、Sさんが登録した『なごり雪』。懐かし〜い曲でしたが、年の暮れを感慨深くさせてくれるような良い選曲でした。

というわけで、いよいよ残り二日で2005年も終わりです。明日は部屋の掃除をして、帰省します。5日という短い正月休みですが、やりたいことはたくさんあるので、時間を有効活用しないと。このブログには、正月休みはありません。通常通り更新致します。

投稿者 なおか : 02:40 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

会社の忘年会

2005年12月28日（水）

職場の忘年会が堺東にて行われました。
　ウチの会社は、本社スタッフの人数が少なく、十人にも満たない人数だったのですが、それなりに賑やかにワイワイ話をしていました。
　もう少し年配の方々ともお話をしてみたいと思いましたが、なかなか会話の切欠を掴めず、結局、終始若手（？）のスタッフ同士で話をしていました。

料理は、テーブルバイキング（食べ放題）の飲み放題。今日は、目上の方がいたこともあり、ビールと泡盛の二種類のお酒に留めておきました。というか、結構食べてしまった。
　今日は、終わる時間が遅くなってしまい、二次会なども行けませんでしたが、次は二次会も行きたいなー。

というわけで、帰宅して就寝準備をしてようやくこの時間。微妙に頭痛がしています。
もう少し細かく書きたかったのですが、今日は限界。グゥ。
では、おやすみなさい。

投稿者 なおか : 01:14 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

あやうく・・・！

2005年12月24日（土）

昨日、夜全然眠れませんでした。で、友達と話をしながら、気付いたら時計は午前四時・・・。
　朝目覚めたら、かなりヤバい時間！今日は土曜出勤だったのです。
　慌てて乗り継ぎ時間を調べると、既に手遅れな時間。とにかく遅れるわけにはいかないと、急行で大阪方面まで出て、そこからタクシーをかっ飛ばしてもらいました。出費は嵩みましたが、なんとかギリギリ（？）くらいに会社に到着。

というわけで、泊まりで高野山に行く計画はすっかり消えてしまいましたと。夜はやっぱりキッチリ寝ないと。ただでさえ朝弱いので・・。

投稿者 なおか : 18:42 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

やっぱり1月末。

2005年12月20日（火）

多少のバッファーはとっても、やっぱり1月末。ただ、制作室が年内に拡張されるみたいだし、そうなったら職場のレイアウトもみんなで考えないと。なんだかんだで、やることが徐々に増えてきてる感じ。あとは、資料をまとめつつ、今のプロジェクトを進めつつ・・・。

今のスタッフで土台をきちっと固めて、少しずつ大きくできたら良いね。なんとなく、理想のイメージを描きやすい職場です。まだキャンパスが真っ白なので、好きな色に塗ってゆけるし。

というわけで、みんな、がんばろうね！

投稿者 なおか : 23:13 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

歓迎会

2005年12月17日（土）

会社のスタッフに歓迎会を開いて頂きました。
　と言っても、今まで歓迎会とか無かったらしく、誰の歓迎会なのかよく分かりませんでしたが、一応自分の歓迎会だと前向きに捉えていました。参加したのは、デザインチームの4名。入社後、暫くは大人しくしていましたが、なんかお酒が入ったところで無駄に多く喋ってしまった気がしています。
　でも、今日一緒に飲んだ3名の方々とは、これからも一緒に仕事をして、理想の職場を作ってゆきたいなと思わせるのには十分な方々です。で、お酒の勢いで、来週社長を飲みに誘って差しで話し合うとか言ってしまいました・・・。まぁ、言ったからにはその通りにしようと思っています。

基本的に飲み会大好きなので、今日は楽しむことが出来ました。これからは、自分から誘って飲みに行きたいですね。

ちなみに・・・西大寺駅からの帰り道は、“No Surprises”と“Creep”を、周囲に人がいることも気にせず割と大きめの声で歌いながら帰りました。天気悪いし、寒かったんだもん。

投稿者 なおか : 00:56 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

転職報告をしたら

2005年12月15日（木）

宮崎で働いていた頃の同僚E氏に転職の報告をしたら、向こうも転職をした（厳密には来年から）との報告を受けました。
　転職先の会社を調べてみたところ、かなり良い感じの会社でした。Web系なんだけれど、とても洗練されたワークフローを持っていそうな会社です。いろいろと勉強になる部分が多く、サイトの隅々まで（内容はもちろん、サイトのソースそのものまで）拝見させて頂きました。
　なんとなく、自分にとっては理想的な感じがしたので、少しでも自分の仕事や職場作りに還元できたらと思っています。
　昔仕事をしていた頃のE氏を思い出して、なんとなく新しい職場がしっくりくるような感じがしました。もっとも・・会社なんて外面と内情はどこも全然違うだろうけれど。
　というわけで、長い間お疲れ様でした。新しい職場で、さらなる活躍を！

で、そんな俺は、今日は料金体系の見直しとか、不足している資料の作成とかを行っていましたと・・。当面は体制づくりや会議が多そうです、来年の一月末あたりまでは。

投稿者 なおか : 23:46 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

仕事環境あれこれ。

2005年12月6日（火）

先週の話になります。入社して最初に、自分が使用するためのPCを購入しました。
　本当はDELLで最適構成にしたものを買いたかったのですが、納期がかかりすぎるので、難波のビッグカメラで購入することに。
　で、ついでに最近のPC事情も見ようかと思って店内をブラブラしていたのですが、行ってみてビックリしました。店頭に並んでいるPCの大半がTVチューナー付きで、値段も20〜30万前後が多数。こっちは仕事で使うために探しに来たので、余計な機能を省いたシンプルな構成のPCが欲しかったのですが、企業向けは完全に通販が主流になってしまったんですねぇ。
　というわけで、今回購入したのは、SOTECのPT852。PCスペックは十分で、安定しそうに見えました。モニタは別購入で、MITSUBISHIのRDT1712S。数日使ってみた感じでは、PCの動作は素直で良いです。あと、ゴチャゴチャした機能が無いのも良いです。余計なボタンの多いキーボードや、勝手にデスクトップ上に表示されるメーカー系の統合アプリとかが嫌いなので。
　そして、何よりもモニタが良い！1時間くらい各メーカーのモニタと値段を比較して検討した甲斐がありました。自宅のPCのモニタもこれに変えたいなぁ。。ただ、長時間眺めると目が疲れるので、保護セルを貼るか、インターフェースの色の調整をしないといけないかなと思っています。

あともう一つ、社内にスケジュール管理をするソフトが無かったので、試しにAriel MultiSchedulerというスケジュール管理ソフトを導入してみました。Vectorで探していて見つけたのですが、無料なのにかなり高機能です。インターネットを経由して登録メンバーとのスケジュール共有もでき、インターフェースもスッキリしていて使いやすいです。機能拡張版が有料みたいですが、そもそもスタッフが多いわけでもないし、基本的なコミュニケーションはML等でも行えるので、掲示板やToDoリストとかも今のところ不要です。でも、複数人数でのスケジュール管理機能はかなり強力なので、とりあえずしばらく運用して様子を見てみようと思っています。

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ポータルサイト

2005年11月30日（水）

入社後初のWebチームミーティング
これから会社で立ち上げる企画の進行に関する資料を作って打ち合わせ。
企画は、とあるポータルサイトなんだけれど、この手のサイトにはつきものの「登録情報充実化が先か」「来訪アクセス数が先か」という鶏と卵の部分が最大の課題。
どこの部分で利益をとるかという部分に関しては、概要は説明したものの、実際動き出してみなければわからないのが本音。
今のところ似たようなポータルは見あたらないので、数あるポータルサイトの弱点を補ったり、最新のWeb事情を反映できるようなものにできればいいかなと思ってます。

とりあえず今は、どちらかというとプライベートな面でいろいろと不安な面が多く、しばらくしんどそうです。

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よく飲んだ一日。

2005年6月10日（金）

退職間近ながら仕事が忙しく、終電に間に合いませんでした。
　丁度近くの駅で女史二人が飲んでいたので、DTPのスタッフと二人で途中参加。仕事の話やちょっとここには書けないようなエグい話で盛り上がりました。最近睡眠不足だったので、途中で眠くなるかな、と思ったけれど、かなりハイテンションな状態で二次会へ。のんびりと飲みながら雑談をしていました。
　明け方になり、女史二人は帰宅。残された二人は不完全燃焼気味だったので、難波のWendiesで徹夜明けのコーヒータイム。そこからは、真面目なデザイン談義に会話が移行し、かなり熱く語り合っていました。業務に明け暮れていたり、デザインに対するモチベーションの違い等により、普段会社内ではあまり出来ない話題だったので、楽しかったです。
　一通り話し終えたところで、眠い眼をこすりながら帰宅しましたとさ。

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モチベーション低下。早く戻さないとね。

2005年6月8日（水）

モチベーションが全く上がらない。
今日も会社を休んでしまった。実際、引き継ぎ以外の業務はもうやっていないしね。
そして、いろいろと考え中。次の会社に入る前に、派遣か個人で少しやってみようと思ったり。派遣と個人ではまったく意味合いが違うけれど、どちらにしても自分にとってプラスの経験になると思います。1年間、外界とは隔たりのある世界で仕事をしてきたので、もう一度民間相手に戻り、自分の持っているモノを役立てたいと思います。
この一年で、少しトレンドに乗り遅れてしまっている気がするので、その辺りの感覚も戻したいところです。

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入社一周年ですよ。

2005年6月6日（月）

なんとなく、実生活の中で考えないといけないことが多かったり、気分的なものであったり、体調であったり、知人と連絡する時間をとったりと、ここ数日忙しかったのでBlogの更新が止まっていました。とりあえずお休みしていた部分は一行日記にしておきました。

今の会社に入社したのが昨年の6月7日。今日の仕事が終わった時点で入社後丸一年が経ちました。会社に対しては本当にいろいろな想いがありますが、仕事のペースや内容、環境変化は一年間に起きたこととは思えないくらい凝縮されたものでした。3月の頃は、まさかこの会社で1年続くとは思っていなかったんですけどね。
　大分前に退職願を出してから、上から一度も話かけられていません。受理されているのか、20日で本当に辞めることになっているのかサッパリわかりません。でも、今まで辞めた人たちも同じ経緯を辿っていたことを思い返せば、こんなものなのかな、という感想。残りの出勤日数を数えてみたら、もう残り6日ですよ。こんな状況になっても何の話もせず、問題になっている幾つかの事柄も放置されたまま。いかにいい加減な扱いを受けていたのか、改めて実感しました。

自分の中では、「会社」と「同僚」という縦の人間関係と横の人間関係の天秤が一つのキーとなっていました。一緒に仕事をするスタッフのみんなのことは、本当に好きだし、こんな人間関係を会社で築けるのも珍しいのではないかと思うくらい、良い関係を築くことができたと思います。なので、今でも後ろめたい気持ちはたくさんあります。残されるWebスタッフや今年度から付き合いの始まったクライアントもいるので。でも、結局は自分の人生です。入った最初の頃に「自分を最優先に。情で判断してはだめだよ。」と言ってくれた方の言葉をようやく実行に移せました。

入社した頃を思い出すと、あの時いたWebスタッフともう少し長い時間一緒に仕事をしたかったな、というのがここに至っての本音です。

次は、更に自分をステップアップできるような仕事につければと思っています。形態はまだはっきりとは決めていません。もちろん、考えていることはありますが。とりあえず、辞めたら少しの間休みをとります。その間にやっておかなければならないことも幾つかあるし、次の仕事も決めなければいけません。少しだけ、息抜きします。

とりあえず、明日からほんの少しの間だけ、入社二年目の生活が始まります。

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最近の会社事情。

2005年6月1日（水）

このBlogは、ウチの会社を卒業された方々も多く読んでおられます。ですので、最近の会社事情でも。

１．朝礼の唱和に紙が一枚追加されました。
２．3分間スピーチが、企画提案の時間になりました。
３．毎日自主企画を提出しなければならなくなりました。
４．部門毎に、1億円の自主プロポーザル管理表を作っています。
５．深夜残業の届け出を受け取ってもらえなくなりました。
６．3名以上で定時後飲みに行く場合は、事前にメンバーを上席に報告し、許可をとらなければならなくなりました。
７．誰かの送別会を行う際にも、予め届け出をしなければならなくなりました。

とまぁ、こんな感じです。
2月3月と、プライベートを殆ど捨てて毎日明け方まで仕事をしていたのですが、不思議なことに、3月分の深夜残業届けがスッポリと神隠しにあっています。ちゃんと提出したはずなのになぁ・・・。
今はまだここには公表できないことも含め、年度末からここまで本当にいろんなことがありました。ノイローゼギリギリのところで踏ん張れたのは、会社から一歩外に出たところにいる人々のお陰だと思っています。そんな日々も、あと僅かです。そして、明日からしばらくは、今まで以上に精神力と判断力が必要になってきそうです。

例え100日間の辛い日々があっても、その結果僅か一瞬でも光り輝く瞬間を得ることが出来るのであれば、俺は頑張れます。

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投稿者 なおか : 2005年6月1日 01:47

充実した仕事と理不尽な結末。

2005年5月27日（金）

ここ数日は、久しぶりに新規のデザインをじっくり行うことができました。
　今日、その制作物を資料としてクライアントに見せるために伺う予定にしていたのですが、直前になり出張メンバーから外されました。
　基本的に、何かを作っている時間が自分にとっては全てなので、クライアントに直接渡せないことに抵抗があるわけではないです。でも、当初自分も行く予定で作っていて、準備も万全にしておきながら直前になってこの結果では、やっぱり納得できませんね。
　とりあえず、来週は自分にとってかなり冷静に判断し、行動しないといけない日々になると思うので、こんな詰まらない話に拘り続けるわけにもいかないのですが。

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今日の出来事。

2005年5月26日（木）

ここ二日の睡眠時間が恐ろしく短かったので、今日は一日中眠いかナチュラルハイかのいずれかでした。久しぶりに本業の仕事に取りかかっているので、楽しいですけどね。

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会社帰り、少しだけ同僚の人と飲みました。会社近くの人しか歩けない細い路地を入ったところにあるお好み焼き屋さんがずっと気になっていて、今日ようやく行く機会ができました。場所柄隠れ家みたいな雰囲気で、お好み焼きも美味しかったです。睡眠不足で酔いも早かったみたいで、ちょっと粗相したりあやうく車に轢かれそうになったりしていました。あ、轢かれそうになったのは飲む前なんですが。

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以前Webで少しだけ一緒に仕事をしたS氏から電話がかかってきました。ちょこっと近況報告、あとは普通におしゃべり。「Webの仕事をしているんだから、そろそろ自宅からアナログのダイヤルアップ接続をどうにかしましょうよ！」とか、そんなお話。

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夜中に、これまた以前会社にいたO君からメールが届き、少しお話をしました。今週は、尊敬する元Webチームのボスをはじめ、会社のOBの方々と話をする機会が多いです。そろそろOBになれというサインなのでしょうかね？

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お疲れ様の巻。

2005年5月20日（金）

Kさんが本日で退職でした。長い間お疲れ様でした。
Kさんはウチの中では長く勤めていた人だったので、いろんな面でこれから大変になってくるかと思います。雰囲気的にも。そして、気が付いたら1年未満の人の割合がかなり高くなりました。
【一年未満の人】
Web・・・3/4
DTP・・・2/3
コピーライター・・・1/3
イベント・・・2/3
翻訳・・・0/1
総務・・・2/2
というわけで、社内スタッフ16名中10名が入社後1年経過していないことになります。
そろそろまた、OB会がしたいなぁ〜

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会社の体質。

2005年5月18日（水）

退職者が退職を4日後に控えているのに、未だに社内で退職を知らない人がいるという会社の体質は、どうかと思う。という話を前にも書いたような気が。
　というわけで、俺より一足先に、企画のKさんがもうすぐ退職されます。お疲れ様でした。これで、入社してから一年、17名の人が去ってゆきました。入社したばかりのころ、スタッフに「寂しくない？」か訪ねたことがありますが、「もう麻痺して慣れた」みたいな答えを得たのを覚えています。今は、よくわかるな、それ。

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知っている限りで、2人の人がケータイからBlogをチェックしてくれています。自分でも、校正のために移動中読んだりするので、表示ログを最新1件から3件に増やしてみました。キャッシュの関係で、あまり複雑なことができないんですよね・・自分の技術では。

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もうすぐ、引っ越し一周年記念日です。記念日は5月28日。もう一年。自分は成長してるのかな？一年で得たものってなんだろう。失ったものってなんだろう。

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実家から出勤。

2005年5月17日（火）

・新幹線の始発で出勤。
・午前中に会議があり、不足していた資料を新幹線の中で作成。
・出社後、すぐに出力して資料準備。
・会議では、年度末にうやむやにしていた案件で、社内・社外スタッフに迷惑をかけてしまいました。
・担当事務所の更新に関して、いろいろと調べものをする。MM配信についてとか、アクセス解析についてとか。その事務所の更新案件で躓いた部分があったけど、なんとか解決。
・このサイトのURLを教えたスタッフの一人が過去のログまで全て読んでくれたと聞き、密かに嬉しがる。
・K君の仕事を手伝う。
・夜突然入ってきた案件に対する見積書を作る。
・副社長に預けものをする。
・Blogのコメントスパムが大量発生していたので、掃除する。
・終電で帰る。
・風呂に入る。
・Blogを更新する。
・寝る。

そんな感じの一日でした、と。
あ、もう2時半だ。

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今日の仕事はスキル向上のヒントに。

2005年5月11日（水）

今日は、仕事で琵琶湖へ。
　目的は、打合せとサーバー環境の調査。本来の業務は制作なのですが、今回のクライアントは自前でサーバーを持っている上にFWでアクセス制限をかけていたりで。最初は半日くらいを予定していたのですが、終わってみれば一日がかり。久しぶりにLinuxを触るもコマンドを忘れている始末で、いろいろ調べながら調査しました。
　おかげで、今後の更新態勢を整えることはできたのですが、そのサイトがエライ複雑です。外部参照が複雑に絡んでいて、とあるWebページを修正するのに【更新するHTML】->【外部HTML】->【外部PHP】->【外部XML】という流れを辿らなければならなかったりで。もっとも、構成を理解してしまえば合理的な部分も多く（つくり的にいただけない面も多いですが）、いろいろと参考になりました。デザイナーというよりもシステム開発者が組んだサイトって感じで。おかげでデザイン面は改善の余地がありすぎるのですが、まぁ外見はお構いなしのいつものパターンみたいです。

スキル的に面白いものを得るヒントが得られたので、また自分の制作物にフィードバックさせてゆこうと思っています。

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経費削減？

2005年5月10日（火）

ウチの会社には、残業食代として、20時以降に食事をした場合、領収書をもらえば400円まで支給される制度があったのですが、近日中に、その制度が取りやめになるとのことです。
　なんでも「経費削減」とのことで、社員一律4000円／月の支給になるみたいなんですが。経費削減を理由に福利厚生費の支払いを減らされることは、かなり抵抗があります。「お前ら遅くまで仕事しても毎月4000円以上はメシ代出さねーからな！」って言われているわけで。福利厚生費をあからさまに経費と言われると、感じ悪いですね。

もしも経費を削減したいのであれば、他にやらねばならないことがたくさんあるはず。例えば、届いたFAXのコピーを3部とることに対して代替案を考えるとか、無駄な印刷を減らして電子文書を増やす、愛人を連れて会社経費でタイに行かない、会社経費で私的なマンションを買わない、接待費と称して飲食費を法人カードで支払わない、一度も会社に顔を見せたことのない身内に高額の給与を支払わない、などなど。小さなことですが、どれも大切なことだと思います。
　メールの内容を全て印刷して提出しろ、とか言う前に、本人がメールを読む習慣をつければ済むことだと思うんですけどねぇ。社内文書も一日何十枚、何百枚と印刷。電子データという手法をそろそろ受け入れてもらいたいのですが。

というわけで、来週から社内制度が変わるそうです。あーみみっちぃ。

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淡路での三日間が終わりました。

2005年5月8日（日）

今日で、淡路島の三日間は終わり。
　この二日間で、完全に仕事は慣れたので、最終日は仕事を楽しむことができました。元々現場の仕事が大好きなので、この手の仕事はとても向いています。Webの仕事も、今まで一番楽しかったのは、運営から関わることができたお祭りのサイト運営だったし。祭り前後、当日の更新とかは、とてもエキサイティングでした。大きなイベントが絡んだWebの仕事は本当に楽しいです。
　Webの仕事のこれからは、完全に制作の現場に携わる機会は減ってゆくと思いますが、逆に現場を作り上げる仕事が出来たらいいなぁ、と思います。今の会社でWebの仕事をしていて、仕事の楽しさを忘れかけてきているような気がします。楽しくて始めた仕事なのにね。という意味では、久しぶりに充実した時間が過ごせたので、収穫のある仕事でした。

今後のことは真剣に考えているので、ぼちぼち動き始めています。

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トレイン

2005年5月7日（土）

「トレイン」と名づけられたものを動かしているのですが、トレインと聞いて来た人の中に、「線路は無いの？」と聞かれます。驚くことに、一人ではなく、複数の人から似たようなことを言われます。trainは列車です。鉄道はrailway、railroadです。何故「トレイン」と聞いた人が「線路」という単語と結びつけるのか一瞬疑問に思いましたが、おそらく「列車＝鉄道（電車）」という関連づけをしているんでしょうね。非常に納得のゆかない話ですが、この勘違いはどうやら潜在的なものらしく、誰も不思議に思わずに聞いてきます。
　と思ったら、そういえば「シイタケとキノコ」の違いが良く分かっていなかった自分を思い出してちょっと恥ずかしくなりましたが。

そんな感じで、今日は一日中良い天気でした。晴天の中ずっと外で仕事をしていたのでかなり日焼けしたものと思われます。明日も晴れと言ってたなぁ。まぁ、明日も頑張ります。

TVでは『交渉人』が流れています。ケヴィン・スペイシー、いつ見ても味のある良い役者さんです。

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お仕事＠淡路島

2005年5月6日（金）

今日から淡路島にある国営公園で日曜日まで仕事です。

昨日は夜に浜松を発ち、淡路島に入ったのは日が変わってから。浜松->新大阪->西明石->明石->フェリーで淡路島->タクシーでホテルという長旅でした。

今日はあいにくの雨。お客さんの相手をする仕事なので、今日は一日中ひまぷーでした。明日、明後日は忙しくなりそうです。普段の仕事がデスクワークなので、たまに外で体を使って行う仕事は新鮮でとても気持ちがいい。客先ながらこんなことを言うのもなんですが、公園自体はそれほど良いわけではないんですけど。というか、見所を探そうとすると見所の無い公園なんですが、立地や全体の雰囲気は好きです。

というわけで、明日もがんばります。

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悔い、全くなし。

2005年4月28日（木）

昨年から続いていた案件が、ようやく今日終わりました。多くの部署が関わる制作案件で、担当の人とも大分長いお付き合いをさせて頂いていたので、思い入れのある案件になっていました。今日、最終の微修正等を行い、一応納品という形になりました。その他の契約に関しても、年度末まではきちんと終わらせるということについても、一応の片が付きました。
　とりあえずこれで、思い残すことは無さそうです。GWは、のんびりします。

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気持ちが軽くなりました。

2005年4月27日（水）

ようやく、気持ちが軽くなりました。
ここ数日精神的にかなり滅入っていて、限界ギリギリまできていたので。
さて、次の一手だ。

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非常にうまくゆかない。

2005年4月18日（月）

ちょっと上向きになるかと思ったんだけどなー。
うまくゆかないね。うん。
自分で蒔いた種ではあるけど、釈然としない部分も多い。
釈然としない内容は、時間のあるときに。
今日は少し遅くまで仕事。

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和歌山。

2005年4月14日（木）

仕事で和歌山に行ってきました。

和歌山市に来るのは、これが初めて。和歌山に関してはこれといった事前のイメージが湧かず、地味な感じがしていたのですが、いざ駅を出てみると街並みが広々としていてキレイで驚きました。開放感があり、良い意味で大都市から外れた都市という印象。第一印象のとても良い街でした。
　和歌山・・と言えばやっぱりラーメン？ということで、近くのラーメン屋さんで昼食。まぁ、入った店が「尾道ラーメン」だったので、全然意味無いんですけどね。味はまずまず美味しかったですが。
　訪問先へ向かうタクシーの中で、運転手さんといろいろと話をして、オススメのラーメン屋さんやホテル、観光地等を教えてもらいました。親切な人だったので、携帯番号をもらっておきました。これから和歌山に来たときはタクシー決定です。
　訪問先での用事自体はすぐに終わり、同じタクシーで帰路に。電車の待ち時間がかなり長かったので、和歌山城で降ろしてもらい、散策をしながら駅へと向かいました。向かう途中も和歌山城が見えていて、ずっと眺めていたのですが、とても立派な城です。特に、石垣の雰囲気や天守閣へ向かう途中の道、城郭を上った場所からの眺望は素晴らしかったです。桜も、緑の木々も目に映えました。

豊岡の時と同じく、今日もカメラを持ってきていなかったのが残念。今のカメラ、日常手放さないでおくには大きすぎるんです。

投稿者 なおか : 01:36 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

Mac入れ直し。

2005年4月11日（月）

会社のMAC、アプリが落ちまくりだったので、思い切って完全にリカバリをしてみました。数ヶ月前、最初に設定したときはMACについて何も知らなかったので適当にやっていた部分が多かったですが、今度はしっかりセットアップしました。今度は落ちることなく動いてくれると良いのですが。

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

少しお休みしてました。

2005年4月7日（木）

年度が替わって一息いれてしまったためか、このところ体調がかなり悪いです。今週はずっと風邪気味で、頭と鼻がやられています。というわけで、数日間更新を止めていました。旅行に使おうと思っていた振替休日も、昨日風邪で休んでしまったので無くなってしまいました。残念。

今日は久しぶりに数日分まとめて書きましたが、書きたいネタは他にもあります。また少しずつ更新してゆきます。

今日は、仕事で琵琶湖の方まで行ってきました。突然気温が上がったせいか、彼方此方で桜が花開いており、会社の近くでは満開になっている場所も見られました。
　目的地は琵琶湖の事務所だったのですが、近づくにつれて釣り竿を担いだ小学生から高校生くらいの集団をいくつも見ました。そういえばこんな光景を眺めるのは久しぶりで、なんとなく安堵感をおぼえました。このところの仕事の忙しさで、こんな光景はもうとっくに失くなってしまっていたと思いこんでいたので。

駅に置かれていたチラシをいくつか持ち帰りました。年内の目的地に「比叡山」が追加されました。

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

仕事の値段と質、Webの業界について。

2005年4月4日（月）

4月に入り、今年度の仕事を決める時期になりました。
　ウチのWebの仕事は、基本的に入札という形で決まります。そのための資料を作ったり金額を決めたりしていたのですが、今日、一番の稼ぎ頭となる本丸が他社に落札されてしまいました。金額は、かなり厳しい額でした。

安くモノを提供できる会社が仕事を得る入札システムにはかなり疑問を感じています。例えば、全く同じ材料で同じ設計図を基にして同じモノを作るとしたら、安く提供できるほうが良いかもしれません。でも、ウチの仕事は会社や金額、スタッフの技術によって、その成果物に差が出る仕事です。安ければ良いというものでもないのに、何故入札という形をとるのかが不思議です。
　何より怖いのは、毎年値段を下げ合って仕事を奪い合えば、作業単価はどんどん下がり、結果的に携わる業者全体に収益をもたらすことができなくなります。実際、今日の落札価格も、ウチではちょっと予測できないラインでした。その金額で仕事になるのか疑問すら感じました。

まぁ、甘い考えを持っていたら仕事はできず、そもそも仕事をとらなければ何もできないので、単価を下げるしかないのですが。何故か不毛な、気分の悪い違和感を感じている今日この頃です。これは、Webの業界全体に関わる問題だと思うのですが、俺が客観的に見過ぎているのでしょうかね・・。

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

年度末リーチ。

2005年3月31日（木）

忙しいので消息くらいしか書けません。
　今日は、サイトの検査で豊岡まで行ってきました。検査は無事終了。一つ肩の荷が下りました。
　年度末にリーチがかかり、そろそろ業務量も収束するかなーと思っていたのですが、年度末前日になっても作業量は減らず、今日もWebのK君と交代で1.5時間くらいの仮眠をとりながら作業を行っている状態。おまけに、派遣でヘルプに来て頂いているT氏も、今この時間も隣で作業を行ってもらっています。

いよいよ明日が最終日。明日も検査があり、今度は奈良へ行ってきます。一週間帰宅していないのに、自宅の隣駅で検査というのも微妙です。

というわけで、引き続き仕事をします。

4月に入ったらかなり楽になると思われるので、プライベートに大きく比重を移した形で行動します！

投稿者 なおか : 03:03 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

停止。

2005年3月24日（木）

仕事以外の思考回路を全てストップしています。
今日明日はそんな感じで、更新も出来ないと思います。

投稿者 なおか : 12:26 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

「やばいなぁ」

2005年3月23日（水）

という台詞を、俺とWebチームのK君が、最近は数分毎に発しています。
というくらい、薄氷を踏む思いで案件を処理しています。
本当に寝る暇が無く、寝過ぎるといけないので交互に仮眠をとりながら仕事を続けている状態。
今週は一日も帰れそうにないんですけど！

この会社でのWeb業務の年度末を経験していた人が全て入れ替わってしまったので、対応が後手後手になってしまったのも大きな要因だけど、やっぱり、自分の見積の甘さが最大の原因。回り切らなくなる前に、回避策はあったと思うんですけどね。毎年の年度末の作業状況を知っているはずの会社側が派遣を最後の最後まで渋っていたのも問題だとは思いますが。昨年度末まで熟練者3名＋派遣2名くらいでなんとか乗り切っていたというのに、2名だけで本当に大丈夫だと思っていたんでしょうかね。

まぁ、泣いても笑っても年度末まで残すとこ一週間。文句を言う暇も無いので、とりあえず仕事をこなします。

ところで、mixiに自分と同名、しかも漢字まで同じ方がいるのですが、その方に使いやすさ日記帳という面白そうな本を注文しています。到着を楽しみにしているんだけど、自宅に帰れない今、いつ受け取れるんだろう・・・。

投稿者 なおか : 03:56 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

18日のできごと。

2005年3月19日（土）

昨年末から続いていたとある部署のリニューアルに関する最後の会議が本日行われ、行ってきました。いよいよ納期も迫り、全てのページを最初から確認し、細かい修正点等を洗い出しました。相手は各課より計8名の参加だったのですが、例によって活発に意見が飛び交い、参加していて楽しかったです。
　ざっと流すような感じで各ページをチェックしたのですが、結局6時間に及ぶ長めの会議となりました。徹夜明けだったこともあり、打合せが終わって会社に戻る途中はかなりフラフラになっていました。
　修正箇所が数十点挙がり、これを年度末までにどうやって処理するか、頭の痛いコトになってきています。

帰社した時点で22時。ここからまた別の打合せや仕事やらで、あっという間に終電も逃し、気付けば今日も会社泊まりになっていました。

今日で、陰に陽にスタッフをサポートしてくれていた総務のSさんが退職となりました。勤怠面その他でいろいろと助けてもらっていたこともあるので、今後どうなるのか不安だったりもします。席が近く、忙しいながらも雑談する機会が多かったので、来週から寂しくなります。
　というわけで、昨日のJさんに引き続きですが、Sさん、長い間お疲れ様でした。自分にとってはカリスマ総務でした、ホンマに。

投稿者 なおか : 04:48 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

最早職業病。

2005年3月16日（水）

風邪＋熱の予感がかなり漂ってきています。

今週一杯（というか年度末の三末まで）、体が持ってくれると良いんだけど。

仕事が一段落ついたら、おそらく衝動的に遠くに旅に出ます。何処へ行くかはわかりません。北かも、南かも。自分が何処へ行くのか楽しみです。旅とは言え、仕事は続くので、数日程度しか時間はないですけどね。

投稿者 なおか : 04:41 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

焦らず、慎重に。

2005年3月10日（木）

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投稿者 なおか : 02:07 | 11.仕事に関するもの | コメント (3) | トラックバック (0)

年度末も迫り。

2005年3月8日（火）

益々忙しさが増してきていて、今は深夜といえど、仕事の合間にBlogを更新する余裕すら無い状況。というか、本当に息抜きもままならず、会社でのタバコの本数も1/3くらいまでに減りました（これは良いことかも）。

とりあえず今日は・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

新しく派遣の方が来ました。とりあえず、マイミク登録してみました。

友人がウチの会社での就職も検討しているとのことで、その関係の処理とかもしていました。

あとは、ず〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜っと仕事です！
体調が悪くて一日中変な汗が出ているのに休めません。

以上。

投稿者 なおか : 03:30 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

落ちたよ、落ちた！

2005年3月4日（金）

Webのデザイン案を制作中、Illustratorのデータを保存しようと思ったら・・、突然傘のマークが長時間回った挙げ句にアプリケーションが落ちました。しばらく上書き保存していなかったので、ショックでした。
　そして、気を取り直して、前回の保存状態から始めようと思ったら・・・、ファイル自体が消えているではありませんか！厳密に言うと消えたのではなく、「ｘｘｘｘｘ.ai」という作業をしていたファイルを開くと全然関係のないEXCELの表が立ち上がり、二度とIllustratorで開いてくれることはありませんでした。一応フォルダ内にテンポラリのバックアップデータの断片らしきものはあるのですが、何をどうしても復活できず。

これまでの作業が無に帰してしまったので、いっそのこと会社のビルから身を投げようと思ったのですが、思いとどまってBlogを更新しておきます。

今回の原因は、ローカル環境ではなく、ネットワーク環境で作業していたのもまずかったっぽい。Macを使っていて、ネットワーク周りの弱さはWindowsよりも目立って感じます。少なくとも、ファイルそのものが無くなってしまったのは初めてかも。

というわけで、作業が巻き戻されたので、また最初から。賽の河原ですね・・。

投稿者 なおか : 00:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

投稿者 なおか : 2005年3月4日 01:59

すっかり昼夜逆転してしまいました。

2005年3月3日（木）

夜になって少し微熱気味になり、早めに退社して自宅で残りの仕事をしようと思ったら、21時を過ぎた頃になって社内の書類作成の指示がきました。まぁ、無茶な指示なわけですが、ずっと手につかないでいただけに放置もできず、作成開始。結局3時頃までかかり、ようやく一通りの作業が終わりました。
　作業予定が大幅に狂い、今日の夜に行う予定だった作業の30%程度が完了し、この時間。明日がまた大変です。

最近、体内時計が完全に狂ってしまい、昼夜が逆転してしまいました。基本的に夜型になりやすい性格で、自分でもそれを良く知っていたので、入社当初は早く寝るようにしていたんですけどね。基本的に12時〜1時の間に就寝できれば、次の日余裕を持って仕事ができるのですが、今は4時5時が普通になっている生活。日中の集中力は落ち、悪循環に。これで朝9時前の朝礼に出ていないとブツブツ言われるので、どうしようもない状態に陥っています。

来週あたりから派遣が決まりそうなので、とりあえず今は、まだ見ぬ派遣の人が負荷分散してくれることを期待したりしています。

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mixiにて『SKI NOW』のコミュニティがあったので、思わず参加。『SKI NOW』は、昔、深夜のTVで流れていたスキーの番組で、音楽＋映像というプロモっぽい構成がとてもかっこよかったんです。で、そのコミュニティにこんなリンクがありました。なんとなくソレっぽい雰囲気を出そうとしながら微妙に空回りしている雰囲気が良いです。滑り自体は、ステキです。
　そういえば、今シーズンはまだ一回しか行ってないんですよね。年度末まで休みがなかなかとれないから、今シーズンはこれで終わってしまうのだろうか・・。

投稿者 なおか : 04:47 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

最近思うこと。

2005年3月2日（水）

どうせ際限なく仕事をするのであれば、会社でするよりも個人で出来た方が充実するだろうなぁと。
既に決められたルールを守りながら今のペースで仕事をするのは大変です。もちろん、個人で仕事を始めるには、それなりの準備が必要になるわけですが。

今日は、終電ギリギリで慌てて会社を出たため、折角カバンにしまったPowerbookを会社に放置。自宅での仕事は久しぶりにWindowsを使いました。改めて、Windows使いにくいー！
頭の硬いオッサン相手に仕事をしているみたいです。

では、こんな時間になってしまったけど、寝ることにします。
明日は午前休。

投稿者 なおか : 05:20 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

入試！予算消化！

2005年2月25日（金）

今週は、アリエナイ話ですが1日しか帰宅できていません。最後に帰宅したのは火曜日の夜。水曜日からずっと会社に居続けているので、もう精神的に限界が近づいてきています。今日は気分転換に仕事場を変えようと思い、隣のホテルを予約。。。。しようと思ったら、全部満室！慌てて他のインターネット設備の整っているホテルに問い合わせるも、全滅。
　最後に電話したホテルのフロントさんが「今日は試験のためすべて満室です」。

・・・入試の日だったのね。

お風呂も入りたかったし、静かな狭い部屋で集中したかったし、何より数日ぶりに柔らかいベッドの上で横になってみたかったなぁ〜（遠い目）。既に人間を捨てつつある感じになってきていて、このままでは本当に廃人になってしまいそうな予感が漂ってきています。

年度末は、国は予算消化の為に大量の発注を行ってきます。webも例外ではなく、数ヶ月前の倍する案件が日々飛び込んでくるわけで、打ち合わせやら制作やらを行う毎日。しかしながら、現在の制作スタッフは2名。たったの2名では、もはや打ち合わせだけで手一杯になっているのが現状。今は、とにかくまとまった案件は外に投げるようにしていますが、それでも一向に作業量は減りません。今日は恐ろしく面倒な見積作りに半日費やした挙げ句、ちょっと信じられない結末によってその成果が白紙に戻ってしまったりと、かなり不毛です。

それにしても、予算消化っていつも疑問に思うのですが、次年度の予算をとるために発注を大量に行うのは、どうしても納得できません。必要な発注であれば日々行っているわけで、予算消化のための発注は、税金の垂れ流しでしかないのではないかと感じたりするわけです。もちろんそのお金を頂いているのであからさまな批判はできないんですけど。でも、これが国のシステムによるものだとしたら、国民を馬鹿にしているようにしか思えなくて。国家財政の管理なんて想像もつかないから、そうせざるを得ないのかもしれませんけどねー。

というわけで、今日もノンストップで仕事。魂が口から溢れてしまう前に辞めないと、この職場。

投稿者 なおか : 00:52 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

なかなか思うようにはいかないもので。

2005年2月24日（木）

自分ほど仕事が嫌いな人間もそうそういないと思っていたのに、何故かいつも仕事が大量に来る立場に。知人に言わせると、そういう星のもとに生まれたんだそうな。でも、嫌です！平日だって仕事が終わってからのんびりしたいし遊びたい！今は、帰ったらもう0時が普通だし。一応、年度内は踏ん張らないとと思って仕事をしているけど。
　今日は、こんな時間にスタッフが4人も残っています。日付も変わった頃、DTPのチカ姉が「音楽でもかかっていればいいのにー」と発言したことをキッカケにジュークボックス開始。今まではiPod+Creativeのスピーカーだったんだけど、Powerbookのスピーカーの出来が（一般のノートPCと比べると）非常に良く、もうCreativeのスピーカーも使わなくなりそうです。
　上妻さんの三味線〜コピーのSさんが持参していたTOKIO、DizzyMizzLizzyやモルダウ、展覧会の絵など幅広いジャンルで流し、現在は「Chumbawamba」が流れています。もう少ししたらRadioheadにします。
　しかしながらずっと仕事しているんだけど、年度末まで終わりが見える気配無し。なんだかなぁ。でもとりあえず、GWに10連休とるまでは続けます、今の職場。

投稿者 なおか : 04:14 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

負の気持ちは伏せ字で。

2005年2月23日（水）

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投稿者 なおか : 22:37 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

株主代表訴訟

2005年2月22日（火）

友達と話をしていて、株主代表訴訟の話を聞きました。

株主代表訴訟とは、不正行為で会社に損害を与えた役員に対し、会社に代わって株主が損害賠償の訴訟を起こすこと。

1993年の商法改正で、提訴の際にかかる印紙税が一律8200円となって個人でも株主代表訴訟が起こしやすくなり、それをきっかけに株主代表訴訟の案件が急増した。6ヵ月以上の株主ならば誰でも行うことができる。その後さらに商法が改正され、役員が実際に負うべき賠償額の上限は、代表取締役が報酬の6年分、社内取締役が4年分となっている。

使えないものだろうか。

引用元

投稿者 なおか : 04:08 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

女性の扱い。

2005年2月19日（土）

休日出勤で仕事をしていたら、先程社長が来ました。
　居ないといけないときに居なく、居なくてもいい時に居る不思議な方。それは良いのですが、社長が来てしばらくしたら、同じく休出していたコピーライターのYさんが社長の湯飲みにお茶を入れてました。すごく不思議な光景に見えるのですが、これって普通の光景なのでしょうかね。少なくともコピーライターはお茶くみではなく、ちゃんとした仕事があります。これは、Webも同じ。で、ウチの男性スタッフがお茶を入れるところを見ることはありません。ということは、女性という理由だけでお茶くみを命じていることになるんですよね。
　もしかしたら一世代前の会社はそんなものだったのかもしれませんが、えらい時代遅れな気がしました。そんな社風に抵抗がある今日この頃。

投稿者 なおか : 16:02 | 11.仕事に関するもの | コメント (3) | トラックバック (0)

15人目の人。

2005年2月16日（水）

久しぶりに帰宅。
少しゆっくりして、シャワーを浴びたらもうこんな時間。1日48時間欲しい！と真剣に思い始めた今日この頃。

さて、ウチの総務Sさんが辞めることになった背景には、社長と副社長に不正な会計処理を行うことを半強要され、それを拒否したために社長室に閉じ込められたことが大きな要因でした。耳が腐るような数々のエピソードを聞いてきましたが、その不正の内容はかなりアリエナイ話で、聞くのが嫌になったので途中まで聞いて止めました。
　そんな出来事があったり、もし監査が入ったりしたら、法人カードの明細を始めとする発覚したらまずい書類等を隠さないといけなかったりすることになり、本人はもちろんそんなことは出来ないと思っているので、日常からの精神的な苦痛が多いとのことです。webチームと一番近い距離にいるだけに、精神的に苦労の絶えないポストだな、と思っていました。それと同時に、場所が近いこともあり会話する機会も非常に多い人なだけに、いなくなるのは本当に残念です。
　社内での人間関係に於いては、社長と社員の間に入って緩衝してくれていたので、今後は直接的な風当たりが更に強くなることが予想され、大変になるなぁ、と思っています。

この会社に入ってから、いろいろな意味で驚きの連続ですが、入社してから15人退職者が出たら、ちょっと真剣にこの会社との付き合い方を考えようと思っていました。Sさんで、ちょうど15人目なので、複雑な心境です。入社して8ヶ月で15名の退職者、結構すごい数字ですよね。

ところで、Webの仕事はと言えば、日曜日に出勤して今日ようやく一旦帰宅できた、くらいの感じで、スタッフのK君と「ずっと徹夜で仕事しても終わらないよね」と全く洒落にもならない会話をしていました。
　先週まで制作として居てたJさんの抜けた穴は、かなり大きいです。もちろんこのまま続けば辿り着く先は明白なので、打開策は練っていますが、ここしばらくは相当キツイ日々が続くと予想されます。
　無理しないように、という台詞は今は虚しいだけなので、当面は無理して頑張ります。

投稿者 なおか : 01:28 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

号外！（C社関係者向け）

2005年2月14日（月）

社員を会社から陰に陽に支え続けてくれていた総務のSさんが退職を表明しました。
詳細はまた書きます。
以上。

投稿者 なおか : 09:25 | 11.仕事に関するもの | コメント (3) | トラックバック (0)

退職。

2005年2月8日（火）

といっても、俺ではありません。
　就労ビザを取得できなかったWebチームのJさんが、今週一杯で退職することになりました。
　今までウチを辞めていった人は、大半が自らの意志で辞めていて、今回のように已むを得ない状況で退職するケースに対しては、今までとは異なる感慨を持って眺めています。Jさんは自分とは根本的に異なる価値観で動く人なので、話をしているととても面白いです。仕事の面でも、明るく前向きに行動できる人で、Webチーム内に独特の雰囲気を持ち込んでくれている人だけに、本当に残念です。
　退職後は、一度大阪を離れ、関東方面で再就職し、すぐにビザの再申請を試みるとのことですが、申請が下りる可能性は低いみたいです。再申請が失敗すると、自動的に韓国へ戻らなくてはならなくなり、本人も日本で生活することを望んでいるだけに、国際的な仕組みもいろいろ問題があるなと思いました。
　ビザ取得の可否は、国同士の力関係に左右される部分が多いらしく、例えば日本で米人が就労するのは非常に簡単なのですが、韓国や中国の人が就労するのは厳しいのが現実です。もちろん一面には不法就労者が多いこともビザを得にくい要因ともなっているとのことなので、一概に力関係だけで片付けることはできないかもしれません。しかし、いずれにしても『日本語が堪能で仕事に対する意欲もあり、社内でも評価されている』人が働くことを許されないという事実は、『働きたくない、働けない若人』が少なくない日本の現実を見ると、少し理不尽なものを感じずにはいられません。

来週からJさんがいなくなるので、Webチームにかかる負荷もさらに重くなります。悩みは尽きませんね。

投稿者 なおか : 00:07 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

就労ビザが。

2005年1月28日（金）

就労ビザをもらえるようにと書いたその日に、Jさんのビザ申請却下の通知が会社に届きました。
　「このBlogに書いたからだ！」とか突っ込まれたりもしましたが、もちろんそれが原因ではありません。
　いろいろ話を聞いてみると、入国管理局の担当者によってずいぶん対応が異なるとのこと。Jさんを担当した人がかなり融通の利かない人だったらしく、話を聞いただけでも、かなり厳しい対応をされたみたいです。
　会社としては、Jさんには残ってほしかったので、とりあえず来週、社長とJさんとで管理局へ行くことになっています。

何が問題かというと、担当者の匙加減によって結果が異なるということで、まぁ、審査するのも人なので、多少は仕方ないと思うんですけど、、どうなんでしょうね・・・。
　厳格に決まりに乗っ取って審査するか多少の便宜を図るか、その度合いによると思うのですが。（ビザを取得したい人の技能や環境は千差万別なので）明確な基準はもちろん決めれないと思うので、結局は担当者の判断になってしまうんでしょうかねぇ。

入国審査に詳しい人が身近にいないので、相談出来る人がいないのが残念です。

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

寵愛の形

2005年1月28日（金）

最近、総務のSさんがWebのK君のことをお気に召したご様子。俺への寵愛は無くなったのね！みたいなことを言ったら、寵愛をくれました。
こんな形だったみたいです。ちょーあい。

投稿者 なおか : 23:58 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

仕事なんて頑張るもんじゃない。

2005年1月20日（木）

仕事なんて頑張るようなものではないと思います。この考えは昔から一貫して同じです。仕事はあくまで生活できる最低限で良く、私生活を自由に使って人生を充実させたいと思うのが、本来の気持ちです。理想は朝仕事を始めて夕方終了、終わってからは自由に遊んだり、勉強したり、自己研鑽につとめたり。しかしながら、現実はなかなかそうもゆかず、こうやって終電も無くなった時間に会社からBlogを更新するしかない自分もいるわけで、このジレンマはなかなか嫌なものです。

最近仕事が遅くなる理由としては、会社の仕組み上の問題もあれば、クライアントの問題もあり、簡単に解決できるようなものでもないのですが、一部業務改善策は無いわけではなく、それは上申しているんだけど、まだ受け入れられていません。
　ちなみに今日は、日中はクライアントとの電話やメールでの打ち合わせ、外注先との打ち合わせ、色々なデータ確認等で終わってしまい、夜になったら夜になったで急ぎでやらなければならない仕事が入り、今日行う予定の作業がこの時間になっても始められていません（ならBlogなんて更新してるなよ！と言われそうですが）。
　明日は一日がかりで豊岡方面に出張なので、また丸一日何も出来ない時間が出来てしまいます。一日を通して空いた僅かな時間でその他の業務を片づけるのですが、作業途中で別件の打ち合わせや電話が入り、終わった頃にはまた先ほどやりかけていた作業を思い出さないといけなく、余計に時間がかかってしまったりもします。

そんな感じで、今日も遅くなりそうです。明日が出張で、明後日が休みかと思えば出勤日になっていたりするので、いつぐっすり眠れる時間がとれるんだろう。昨日はぐっすり寝ましたけどね。

とにかく、仕事漬けは嫌いです。あと、仕事人間も嫌いです。仕事を取ったら何も残らないような人間も嫌いです。仕事が原因で私生活が崩壊したり、仕事が原因で体を壊す人間はアホじゃないかと思います。
うーん、今の生活と非常に矛盾してるなぁ。

-------------------------閑話休題

そういえば昨日、アスベストの話題がテレビで取り上げられていました。それなりにメジャーな番組だったから見た人は多いと思うんですが、アスベストが原因で発病する癌は、潜伏期間が30〜40年くらいとのこと。小学生の頃、体育器具倉庫の天井にアスベストの塊があり、よく落として遊んでました。たくさん吸い込んだだろうなぁ。当時は、癌になるという噂もあれば、それはデマだという噂もあり（どちらも小学生の台詞なので、根拠は無かったんでしょうが）、なにも考えずにアスベストと戯れていたんだけど、今考えると恐ろしいことをしてたんだなと嫌〜な気分になります。
　ちなみに、体内に入った量と発癌率はあまり関係ないらしく、少量でも発癌する人はするとのこと。小学生の遊びが大きな代償にならないことを祈ってはいますが。

投稿者 なおか : 23:31 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

捉え方によっては理不尽な話。

2005年1月11日（火）

ウチの仕事の顧客は国の一省庁の地方局です。現在、複数の事務所と年度単位の契約をしており、それらの契約は「単価契約」という内容になっています。単価契約とは、文字通り制作過程の細かい作業工程毎に単価が設定されており、最終的に作業をした分の数量を請求として上げるという契約です。一般企業が顧客の場合、見積りはある程度ザックリしたものになると思いますが、単価契約の場合は、作業数量分の金額を支払ってもらうことになります。これは、良くも悪くも独特なシステムで、メリットとしては《作業単価が明確なため、作業時間の見積を立てやすい》《作業した数に応じて見積額が変わるので、追加作業が発生しても問題無い》という点が挙げられます。逆にデメリットとしては、《作業時間の如何を問わず、一定の単価となる》《見積方法が明確過ぎるため、融通が利かない》という点が挙げられます。例えば一つの画像を作るにしても、一つのページを修正するにしても、作業時間に関係なく単価は同じなので、作業に時間をかけるだけ時間単価が下がってしまいます。時間単価を下げずに良いものをじっくり作るのは至難なので、結局どこかで妥協して時間を減らし、その分どこかに時間を費やすしかできないのが現状です。

という前振りをした上で、今日、一本の修正依頼が入りました。内容は、昨年度の業務で作成したPDF文書のタイトルが「○○○○○○（案）」となっており、本来はこれは案では無かったらしく、「（案）」の文字だけを消して欲しいという依頼でした。修正内容はどうということはなく、単なるPDFの修正だったのですが、その際に「今回の修正作業は、前回掲載時にそちらがミスしたことに起因するので単価の項目として数えることはできません（請求を上げることはできません）」と言われました。もちろん俺は昨年の業務内容は知らないわけで、昨年こちらでミスがあったのかな、と思ってデータを確認してみたら、どうやら先方で作成したPDFであることが判明。
　つまり、先方がPDFを作って送り、それをこちらが掲載しただけだったのです。ところが、先方に言わせると「確かにデータを作ったのはウチだけど、誤りがあったらそちらも訂正しないといけないので、お互いの責任だ」と言うわけです。本来PDFは再修正するような類のものではなく、データを預かった時点で完成済みのものであるべきだと思います。そして、今回問題となったのは、「○○○○○○（案）」の（案）が記載されていたことが誤りと認識できるかどうか、というところです。（案）が（安）とか（庵）とか書いてあれば、さすがに確認はすると思うのですが、案の段階で掲載するデータも有り得るだろうし、この（案）が誤りだと気付かなかったことについて責任を追及されるのは、完全に筋違いだと思います。そもそも、最初の契約に、そこまでウチが確認する義務は無いわけで、間違ったPDFを送ってきていた時点で、責任の大半は先方にあるはずです。それも、誤字の類ではなく、正しいのか誤りなのか判断のつきにくいものです。ここは、責任範囲の線引きを明確にしておかないと、今後更に大きな金額でただ働きを強要される可能性があるので、冷静に説明をしました。極端な話、先方が毎回間違ったデータを送ってくれば、それに気付かず更新してしまう度に支払いが行われなくなるのです。
　　
結局、向こうが折れることはなく、ひとまず作業だけはこちらで行うことに。俺は、普段は本当に怒ったりすることは無いのですが、さすがにこの瞬間はかなり怒りモードになっていました。金額としては本当に微々たるものですが、こちらはその分だけ作業が発生しています。そして、単価は非常に安く、数百円のものです。そして、修正内容は先方が間違ったまま送ってきたPDFファイルの修正、それも昨年度のもの。このようなやくざ紛いの因縁を一般企業ではなく国がかけてくる辺り、問題があるのではないのかなぁ、と一人の国民の立場として思いました。国が発注して作業依頼をしていることです。もっと正々堂々としたら良いのに。

というわけで、責任の所在をどこに見るかは人によって異なるでしょうし、こちらに完全に非がないわけでもないと思います（思わされているだけかもですが）。しかしながら、捉え方によっては、やっぱり理不尽な話だなぁと思わざるを得ない出来事でした。

（注）この話はあくまで一事務所の話です。通常のすべての業務がこんな進行をしている訳ではもちろんありません。あくまで特殊な例として捉えてください。

投稿者 なおか : 21:50 | 11.仕事に関するもの | コメント (3) | トラックバック (0)

仕事納め。

2004年12月29日（水）

仕事納めということで、その日にあったことを書こうと思ったのですが、会社にて余りに気分を害する出来事しかなかったので、年末に愚痴を垂れてもなぁ、と思い、書くのをやめます。取引先の方に余りに申し訳ないことをしてしまい、憂鬱な気分になっています。社長のおかげで。

　社内の業務はとりあえずなんとか区切りをつけ、高校生の打ち上げ並の料理が並ぶ社内の納会を経て、その後スタッフと内々での飲み会を終え、この日は帰宅しました。

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

日々唖然。

2004年12月27日（月）

今日、総務の人とチラッと話をして、冬のボーナスが、少なくとも年内は出ないことを知りました。俺は、入社してまだ1年経っていないんですが、将来のことを考えると、やはり気になります。
ボーナスどころか、今月分の給料の年内支払いもいつになるか不明と聞き、開いた口が塞がりませんでした（これについては、後ほど年末に振り込まれることを聞きました）。
利益が明らかに無いのであれば納得しますが、顧客は国交省。支払いも遅れることはないし、きちんと売り上げも上がっています。20名弱のスタッフで、毎月平均ン千万の売り上げがあるのに、本当に不思議です。不思議の原因はこちら。
ある日、敏腕な会計士集団が突然入ってきて、会社の経理の資料を片っ端から調べ始める、という妙な妄想に耽る瞬間が最近多いです。

ちなみに今日は、以前宮崎で働いていた会社を思い出しました。
従業員規模は似たようなもので、売り上げはここよりも少なかったと思います。しかし、社員を守ることに対する社長の責任感は、今思うと、本当に立派だったと思います。給与もボーナスも、資金繰りが大変な中、ちゃんと渡してくれていたし、少なくとも会社経費を『莫大な額』私的に使い込むような人ではありませんでした。

仕事の安定性は、今の会社は高いと思います。でも、実際に報酬として得るものが少なかったり、社員を全く守ろうとしない利己的な経営者がトップにいたら、そんなアドハンテージも全く意味がありません。
健全な会社であれば、売り上げを社員に還元し、残った資金はより会社の力を高めるための投資に充てたりとかをするのではないかと思うのですけどね・・、今の会社は、まず社長と副社長が使い込み、残ったお金を社員に分配しているような感じなので、投資云々という次元ではもちろんありませんし。

容量限界まで達しているホスティングサーバーとか、バックアップの対策を何も行っていないデータ管理とか、ＸＸなＸＸＸＸｘＸとか、対策すべきことはたくさんあるのに。何度も稟議書を出して説明するのも、最近は虚しくなってきています。いざ問題が発生してから、慌てふためくんだろうなぁ・・そんなときのための先行投資なのに・・・。

投稿者 なおか : 22:00 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

そして今日も飲みました！

2004年12月26日（日）

仕事を終え、今日はWebチームのメンバー3名と同期のコピーライターの子の計4名で近くの居酒屋さんに飲みに行きました。
　ウチのチームに韓国から来ている子がいるんだけど、その子がかなり面白く、4名ながらワイワイ盛り上がって飲んでました。単身韓国から来て、1年くらいで日本語をほぼ自由に使え、こうして仕事をしながらコミュニケーションもちゃんととれているのがスゴイなぁ、って素直に思います。仕事に対するスタンスも独特ですが、作業は早く、イラストがかなり上手なので、スキル的にも大切なメンバーです。現在自分のサイトをリニューアルしているみたいなので、こっちの本家サイトリニューアルの暁にはリンクをさせてもらいます！独特の雰囲気が漂う面白いサイトです。
　社内ではいろいろと問題が絶えないけど、Webチームは本当に良い人材が絶えないので（他のスタッフも素晴らしいんですが）、みんな、ちゃんと頑張って欲しいなぁ、って思います。

年明けには、Webチームを中心に、現職と退職者が集まった合同の新年会が開催されます。現職4人、退職者10名という不思議な人員バランスですが、今からとても楽しみです。

投稿者 なおか : 02:23 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

会社と仕事の話。

2004年12月20日（月）

大きな会社と小さな会社、比較したときに、それぞれメリットとデメリットが存在します。どの部分にそれを感じるかは、何を基準に考えるかによる相対的なものなので人それぞれだと思うけど、俺の場合は、大きな会社のメリットは規律によって統制のとれた会社が一つの生き物のように動くことによって生じる力だと思います。逆に小さな会社のメリットは、スタッフ一人一人の性質をうまく使って融通の利く対応が出来る点にあると思います。
　なので、小さな会社に大きな会社の論理を当てはめると、小さな会社の持っている特性が下がってしまうような気がします。会社が大きくなるにつれ、規律を細かくする必要があるとは思いますが、小さな会社に大きな会社の論理を当てはめたからといって、その会社が大会社になるわけではありません。結局、規模は変わらないけどなんか気持ち悪い風通しの悪さが残ってしまうだけのような気がします。
　小さな会社は、入社時から大きめの仕事をするチャンスを得ることができます。それも、自分で考えて自由に行えるケースが多いような気がします。自由=好き勝手と言われてしまえばそれまでかもしれないけど、働く側はそれぞれの理屈や信念を持って動くことが出来るわけで、それが小さな会社を動かす力になるんじゃないのかなぁ、と思ったりします。
　上を見ることは大切だけど、その前に足下をちゃんと固めないといつまで経っても同じことの繰り返しなのにと、ウチの会社を見て思う今日このごろです。
　経営者は今でも社員20〜30名規模の会社だと思っているみたいだけど、実際従業員はパートさんを含めて17名なんですよ（経営者と称して、一度も会社に顔を出さないのに給与を貰っているお子様達を始め実体の存在しない幽霊社員さんは数にはいれていませんが）。

ところで、今まで作業指示を受けて動く立場だったのが、指示を出さないといけない立場に変わってしまいました。些細なことを説明するのに気を遣ってしまったり、自分でも指示が不十分に感じることがあったりして、日々悩んだり凹んだりしています。案件もなかなか処理できないし。理想とする姿は自分の中で見えているから、そうあるように頑張ろうと思ってますけどね。怒るのは嫌なんですよ。怒られるのがすごく嫌だったから。怒られなくてもちゃんと仕事はできます。感情的に指示を出したりするのも嫌です。自分が苦手だった人は、みんなそんな感じの人だったから。だから、冷静に説明している間に、みんなには理解して動いて欲しいと思ったりします。せめて自分が持ってるチームだけでも、楽しく仕事ができる環境を維持したいなと思っています。

そうそう、三度の飯より大好きなバンドtheWiLDHEARTSの来日が決まったみたいです。mixiでソースが流れていました。今のところ一緒に行く予定の人がいないので、一緒に弾ける人募集します。

投稿者 なおか : 22:46 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

いつも同じことの繰り返しなわけで。

2004年12月7日（火）

今の会社に入社したのが6月7日。今日が12月6日だから、丁度半年が過ぎることになります。
そんな節目に、また一人退職者が出ました。11月30日にも一人辞めていて、俺が入社してから半年の間、1ヶ月に2名という恐ろしいペースで人が辞めてっています。ここずっと日記みたいなことを書いてるけど、会社の話題になるといっつも「今日○○が退職しました」みたいなことを言ってる気が。
今日辞めたのは、10月に入社してWebチームに来てくれた人。すごくしっかりした人で、前のボスが抜けた後のチームをしっかり支えてくれていました。ようやく冗談も交わせるようになってきた矢先だっただけに、残念です。
先週から新しい人がチームに来ていたんですが、最初の指導は全てその人に任せっきりで放置気味だったけど、ちゃんと役割を果たしてくれました。指導している姿を横目に眺めていても、すごく安心して任せていられたので、とても助かりました。
というわけで、S氏、短い間だったけど、お疲れ様でした。次も頑張って下さい！

でまぁ、残された俺はやっぱり寂しいわけで、15人退職者が出たら次の職場を探す、って冗談半分で言ってたら気付けばあと3人しか退職枠が無く、このペースだと年内か来年1月には15名に達するなぁ、とかなり複雑な想いで退職者リスト（勝手に作った）を眺めています。
職場なんて、多かれ少なかれ環境の善し悪しはあるわけで、いきつくところは人間関係だと俺は思うので、辞める人が多いのは、それだけで俺にとっては大きなマイナスです。
とりあえず仕事に関しては、先週入った人にも頑張ってもらって、なんとか年度内は乗り切りたいところです。

ついでに今日、会社の経営者の一人が、ネット黎明期から存在する、某近所の人を検索できるサイト内で日記を書いているのを見つけました。仕事を一切しないで会社にも殆ど顔を出さないと思っていたら、毎日日記ですか。経営者が殆ど仕事していないことが丸わかりな日記、なかなかナイスです。
まぁ、その人のプライベートなんてこれっぽっちも興味が無いんだけど、一箇所だけひっかかるところが。
>会社が資金ショート！！
>今年は、昨年度の売り上げをすでに５０００万円も上回っている。
>運転資金が底をついて、わずかな預金を下ろしても足らない。
>それにしても、全くお金がないのは、どういうわけ〜〜？？
「（ムカムカ・・ピクピク・・）それはあんたらが会社の金でプライベートな買い物をン千万ってしてるからでしょうが！法人カードで贅沢な暮らしをしてるからでしょうが！！」
日記を書くのは自由だし勝手にしてくれればいいけど、正直こんなこと言われると激しく萎えます。利益がたくさんあって、社員への還元は非常に少なくて、社内設備も同じ稟議書何度出しても無視で、それでいてお金が無いわけないでしょう。
ヌケヌケとこんなことを日記に書いているなんて、流石に人をバカにするにも程があります。大体、経営者がWeb上という誰でも見れる場所でそんなこと書く時点で、一体何を考えているやら。
というわけで、精神的にかなり凹みました。

今日は仕事は早めに上がれるかなーって思ったら、夕方から入った仕事のため、結局終電。
やる予定だった仕事も全然やってないし、捌けたと思っていた仕事も、なんか気のせいだったような気がしないでも。おまけに、ちょっと立ち回りをミスして、発注依頼をする前に請求書が届いてしまい、顛末書とか書かされるし（まだ書いてないけど）。
凹むことはまとめて起きるなぁ、まったく。

そういえば、ウチの隣の家がクリスマスのイルミネーションを光らせてました。この手の装飾ってあまり好きじゃないんだけど、何故か今日はその電飾に癒されました。なんだかなぁ。

気を取り直して、明日からまたがんばるかぁー。

投稿者 なおか : 00:34 | 11.仕事に関するもの | コメント (2) | トラックバック (0)

11月も今日で終わり

2004年11月30日（火）

11月も今日で終わりとなりました。
そんな節目の日に、Webチームに新人さんが入り、本日付けでDTPのデザイナーさんが辞めました。俺がこの会社に入った時に最初に座った席。その席の周囲にいた人が、気付いたら一人も残っていません。入社して半年、時は矢のごとく過ぎ去ったけど、人の出入りもそれ以上に早いものだなぁ、と妙な感慨にふけっています。そして、すごく寂しいです。半年の間に、これで12人のスタッフが退職しました。
Webチームの仕事の方は、なんとなく先は見えつつあるんだけど、来週頭にWebチームも一人退職者がいるので、精神的にはなかなか落ち着くことができません。

ところで今日会社に行ったら、イキナリ社長室に監禁され、仕事中の音楽禁止を言い渡されました。確かに、お客さんも仕事をしている日中はマズイとは思うので、定時中はチーム内の人にも注意をするようにします、みたいなことを言いました。そしたら、「定時中だけでなく、会社で仕事をしている間は聴いてはダメ」って言われました。
こっちの言い分としては、制作に携わる人はそれぞれ自分の作業を効率よく進める為のやりかたがあるし、定時後まで拘束する必要はないのではないかということ。制作なんて、イメージを湧かせる時間が必要なときもあれば、機械的な作業が必要なときもあります。音楽を流しながらの作業はリズムに乗れたり集中できたりすることを知っているので、その言い分を言いました。日中規則で雁字搦めなんだから、夜の時間くらいそれぞれのスタイルで仕事をさせてくれと。みんな大人なんだし、各自が判断して仕事すればいいんじゃないかと。
で、社長の言い分としては、「俺は音楽を聴くと集中できないからみんなダメ」だそうです。

な　ん　だ　よ　そ　れ　わ　！

投稿者 なおか : 21:57 | 11.仕事に関するもの | コメント (4) | トラックバック (0)

徒労感を感じてます。

2004年10月25日（月）

今日また一人、退職者が出ました。

俺が入社したとき、ほぼ同期で入った人が俺を含めて5人。一人はキャリアのあるコピーライター、三人はほぼ未経験のイベントスタッフ。同期入社が多かったこともあり、よく飲みに行ったり、プライベートでも遊んだりしていました。今でもしているけど。
ウチの会社には、O岡という使えない男がいます。立場は、何故か「課長」。ウチは小さな会社です。本当は課長なんて役職もいらないような気がするんだけど、この男は社長に頼み込んで課長になったみたいです。この男のデタラメな仕事ぶりのため、一人、二人と同期の子達が去ってゆきました。最後に残ったA氏は、仕事もとてもでき、吸収も早く、根性もあり、社内でも成長株として評価されていました。三人いた中で二人が抜けた状態で寂しかったけど、A氏と俺は、何度か抜けた二人とも飲んだり遊んだりしてました。今でもしてるけど。

ここしばらく、大きなイベントがあり、O岡とA氏はずっと仕事をしてました。O岡がどんな奴かというと、
「明日は朝から○○事務所に直行するから」
と言いながら、朝会社に指示の電話をかけてくるときに後ろで飼い犬の鳴き声がする、そういう奴です。
お昼頃になると、クライアントである○○事務所から
「O岡さんはいますか？」
ウチのスタッフ
「今日は朝からそちらに行っているはずですが」
「・・・・・」
とまぁ、そういう奴です。

提案書の作り方というか、提案書が何かすら知らない新人スタッフに「提案書をつくれ」と指示し、レクチャーもサンプル提供もせず、必死に調べて作ったものをコキおろして嫌味を言う、それを「教育」だと信じている、とまぁ、そういう奴です。

自分の持っている仕事の指示をし、その後の追求はせずに放置。アンタ、それは指示じゃなくて丸投げって言うんだよ。とまぁ、そういう奴です。

部下の手柄は自分の手柄として報告し、自分のミスは部下のミスとして報告する、とまぁ、そういう奴です。

ジャイアンに似ているけど、ジャイアンには時折見せる人情味があるだけずっと好感持てます。

A氏は、先週の頭頃に0岡の仕事の多くを「丸投げ」されました。副社長ですらその量に心配したのに、O岡は一言「これくらい余裕でできるよ」
『　お　ま　え　が　や　れ　よ　』
この殆ど処理できない量の丸投げにさすがに我慢の限界になり、A氏は退職を決めました。

A氏も、その前に辞めた二人も、O岡よりずっと仕事をします。そりゃもちろんO岡にしか出来ない仕事もあるけど、それは所詮肩書きにくっついてくる仕事なだけで、立場が変われば誰でもできる仕事です。

A氏は退職間際、社長と副社長相手に長時間話し込みました。社長は、A氏にはどうしても残留して欲しかったらしく、O岡をクビにするから、とまで言い放ちました。社長にここまで決心させたのは、今までの会社の歴史の中では初めてだったらしく、他のスタッフも「今度こそ課長を引きずりおろせるのでは」とクーデターの成功の期待をしていました。
翌日、O岡と社長が長時間話をした挙げ句、O岡の「これからは変わります」の一言で終わったみたいです。
バカにするにも程がありますよね。オマエは会社を辞めるまで変わることは一生無いっての。

というわけで、本日、A氏は会社で荷物をまとめ、会社を去ってゆきました。

昔と言ってもそう遠くない昔、「将来お互い立場が強くなったらO岡を追い出して風通しを良くしよう」って話し合ってたのが嘘みたいに、一瞬で全てが消えてしまいました。

今この瞬間、すごく複雑な気持ちです。モチベーションは最低ラインまで下がっています。イベントの席とWebの席は離れていたけど、それでも大変そうなA氏を見て、何度も声をかけたり、たまに手伝えるものは手伝ったりしていました。A氏だけでなく、辞めた二人に対しても。
知り合いの誰もいない大阪の地に来て、会社の同僚は大切な仲間です。だから、少しでも守ってあげたかったです。だから、足りないながらも、できるだけサポートしようとしたつもりです。でも、三人ともいなくなってしまった今、俺が何のために動いてきたのか、全然わからなくなってきています。すごい徒労感。やってきたことが、全部無駄になった感じです。せめて、一人だけでも残っていてくれたら。

今の時点では、今年度の業務が終わったら、退職も考えてます。もちろん、次の職場を決めてからだけど。同じことを繰り返したくないし、俺にとって仲の良いスタッフがいなくなることは、本当につらいことなので。
でも、新しく入ってきてくれたWebのスタッフがまた良いスタッフで、チームとしては楽しいので、このスタッフで頑張れそうなら、楽しめそうなら、続けるかもしれないです。わからないけど。

またまた、暗い話になってしまった。次は何か明るめの話題ができるといいなー。

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

長い一日。

2004年10月21日（木）

昨日、うちのチームのボスが退職しました。引継をバタバタと行い、不十分感も漂っていたけど、なんとか一通りはまとまったかな。
今の会社で5年くらいWebチームを引っ張って来ていて、人間的にも、会社の同僚的にも、信頼できて尊敬できる人でした。これで、いよいよ自分がチームを引っ張ってゆかないといけない立場に立たされたけど、まぁ、マイペースで頑張ろうと思います。先達が築いたものは壊さないように・・・。
というわけで、Sさん、長い間本当にお疲れ様でした。4ヶ月くらいの短い間だったけど、たくさんのことを学ぶことができました。本当に。

で、昨日、でっかい台風が来ました。名前は「トカゲ」。台風に名前が付いてるのも初めて知ったけど、「トカゲ」は無いだろと思ったり。
そして、この台風のお陰で災害が発生し、道路行政にも影響したため、俺も夜通しサイトの更新を行う羽目になりました。この文章を書いているのが21日の23時半。昨日からずーっとほぼ一睡もせずに仕事してて、微熱気味だし眠いし怠いし、もう限界が近いのを感じます。

でも、なんでだろうなぁ、こんな話をすると延々と仕事させられそうなので、絶対に日常では口に出さないけど、実は、こういう仕事の仕方、好きです。今回は、担当の方と昨晩からずっと連絡をとりながら作業をしてきたけど、なんていうか、あまりの寝不足で、途中からお祭り気分になってしまうんですよね。「ここまで寝てないんだから、もーいーや」みたいな。昨年の夏、前職で祭りのサイト更新をしたときも、ほとんど寝ないで仕事してたから、その雰囲気に近かったです。
ブツブツ文句を言いながらも作業をして、最後の最後に「おつかれさまでした」「ありがとうございました」の声を掛け合う瞬間がとても好きです。まぁ、こんな仕事の仕方をしてたら体がもたないので、本当にたまーにでいいんですけど。
おそらく根底には、昔舞台活動や音楽活動をやってた頃の雰囲気と同じものを感じるからだと思います。複数人で同じ目的で仕事をする、っていうのが好きなんでしょうね、本当に。
でもやっぱり疲れました、かなり。国交省の方は交代で仮眠をとっていたと思うけど、こっちは担当一人でずーっとやってましたから。

というわけで、今日は終電にも間に合わないので、会社の隣のホテルで休むことにします。

ここだけの話、かなり確信を持って言いますが、明日は遅刻します！

本当に長い一日でした。そして、社内にも一波乱起きそうな事件があったんだけど、その話はまた結果が出てからにします。

投稿者 なおか : 23:36 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

人生マジいろいろ

2004年9月21日（火）

最近、めっきり夜が遅くなってきました。
今日も、なんだかんだで終電。で、電車の中で、この文章書いてます。

今朝は、朝一番にウチのボスから離職の話を聞かされ、終日軽い放心状態でした。ボス以外にも、同期の子で（仕事が続くように）精一杯面倒を見ていた子の離職の事もあり、軽い躁鬱になりそうです。見た目は元気なんですけどね。
ボスから辞める話を聞いた時は、不思議と驚くことなく、冷静になってました。いつかは、って思っていたし、自分の感情も枯れつつあるからかなぁ。この人がいるから、ここでやってみよう、って思ってた割には冷静だったんだけど、それでも、頭の中は急速回転。

個人的な面でも、仕事的な面でも、ダメージは大きいです。
ぶっちゃけ、仕事の面がめちゃめちゃ大きいんですが。

帰社間際、社長に呼ばれて少し話をしたけど、社長のセリフも虚しく頭の中で響くのみ。

まぁ、何か問題が起きたときは、「どうして？」とか「どうしよう＿|￣|○」とかは一切考えず、「この状態をどうするか」の一点に思考が向くのが根が暗い俺としては上出来な部分なので、とりあえず、今年度分の業務はきっちり終わらせて、その上で今度の事は考えて行こうと思ってます。

ウチの会社、仕事の面では面白い要素も多いんだけどね。国の仕事なんて、一握りの会社しか出来ないと思うし。
使えない経営者がトップだと、せっかくの仕事環境が台無しですネ。

まだ入社間もないのに大切な人が次々といなくなるけど、それでも、まだ守ろうと思えるものがいくつかあるので、そのためにも、頑張りますよ。

投稿者 なおか : 23:58 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

どっちが悪い？

2004年8月26日（木）

先日、給与交渉がありました。せこく値切られて、若干納得のいかない結果になりました。
まぁ、それでも生きていけるだけで幸せだと思いますが。

それはさておいて、最近、完全に会社に対する忠誠心が無くなりました。トップが、人間的にかなり出鱈目で、歯に衣着せずに言いますが、見習うべきところも尊敬すべきところも、魅力を感じる部分も全くありません。

でも、ふっと我に返って思うのは、もしかしたら、自分に原因があるんじゃないか？ってこと。相手を責めるばかりに、自分が見えなくなってしまうことは往々にしてあることです。相手が悪いって思いこむばかりに自分の非を棚に上げてしまうことってあるでしょ？

なので、どっちが悪いのか悩むこともあります。

まぁ、入社後の退職者が既に6名を数えているし、自分を責める気持ちはあまり起きないんですが。

それでも、今の仕事は続けようと思ってます。同期の人も残るし、大切にしたい人間関係も出来つつあるし。もっとも、そんな話をしたら、「自分の人生が一番大切なんだから、情に流されちゃだめだよ」って言われましたが。もっともな話です(;-.-)
でもまぁ、そんなになんでもかんでもスパスパ割り切ってしまったら、俺が俺でなくなってしまうし、それが出来ないから俺なわけで、完全に諦めモードに入っているんですけどね。

少なくとも、Webチームでの仕事は楽しいです。会社が絡んでこなければ、非常に良い環境だと思うし、どんなことでも気持ち次第で考え方は変えれるって思うしね。

まぁ、他人の振り見て我が振り直せ、の通り、自分の狭い世界であまり突き詰めた考えは持たないように、完全に割り切って会社とは付き合っていこうと思っています。

3年先、5年先どころか、1ヶ月先すら見えない会社環境ですけどね・・・＿|￣|○

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

どっちが悪い？

2004年8月26日（木）

先日、給与交渉がありました。せこく値切られて、若干納得のいかない結果になりました。
まぁ、それでも生きていけるだけで幸せだと思いますが。

それはさておいて、最近、完全に会社に対する忠誠心が無くなりました。トップが、人間的にかなり出鱈目で、歯に衣着せずに言いますが、見習うべきところも尊敬すべきところも、魅力を感じる部分も全くありません。

でも、ふっと我に返って思うのは、もしかしたら、自分に原因があるんじゃないか？ってこと。相手を責めるばかりに、自分が見えなくなってしまうことは往々にしてあることです。相手が悪いって思いこむばかりに自分の非を棚に上げてしまうことってあるでしょ？

なので、どっちが悪いのか悩むこともあります。

まぁ、入社後の退職者が既に6名を数えているし、自分を責める気持ちはあまり起きないんですが。

それでも、今の仕事は続けようと思ってます。同期の人も残るし、大切にしたい人間関係も出来つつあるし。もっとも、そんな話をしたら、「自分の人生が一番大切なんだから、情に流されちゃだめだよ」って言われましたが。もっともな話です(;-.-)
でもまぁ、そんなになんでもかんでもスパスパ割り切ってしまったら、俺が俺でなくなってしまうし、それが出来ないから俺なわけで、完全に諦めモードに入っているんですけどね。

少なくとも、Webチームでの仕事は楽しいです。会社が絡んでこなければ、非常に良い環境だと思うし、どんなことでも気持ち次第で考え方は変えれるって思うしね。

まぁ、他人の振り見て我が振り直せ、の通り、自分の狭い世界であまり突き詰めた考えは持たないように、完全に割り切って会社とは付き合っていこうと思っています。

3年先、5年先どころか、1ヶ月先すら見えない会社環境ですけどね・・・＿|￣|○

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近況＿|￣|○

2004年7月25日（日）

毎日がイベントで、何かしらの問題の無い日のほうが少ない今の職場ですが、先週末に、同期の人が一人退職しました。
まぁ、まだ二ヶ月足らずの付き合いだけど、俺にとってはいろいろと印象に残ることが多く、同じ日に入社したってことが大きかったのかもしれません。
部署が全然違って席も離れてたんだけど、いろんな意味で大変な部署にいたので、俺も気になってフォローしようとしてたんだけど、俺も新入りだし、全然力に慣れなかったのがすごく残念です。というか、俺が入社して二ヶ月足らずで、既に3人の人が会社を辞めてます。

同じ規模の会社って、どこも似たような面ってあるかもしれないけど、今の会社は社員に対する扱いがかなり酷いです。普通の会社ってさ、その会社に入ってきた人を教育したり、大切にしたりして、助けるところは助けて守るべき組織だと思うんだけど、今までの流れだと、不要な社員は取り替えればいいって考え方が露骨に見えすぎてて、気分が悪くなる面もあったりします（そう思っているのは一部の人でしょうけど）。俺の前職は仕事的にはかなりハードだったけど、今回のような点では全然違って、その意味では良い会社だっただけに、世の中うまくいかないものだなぁ・・、と思う今日この頃。

何が酷いってね！
今まで辞めた三人とも、退職するっていう公式のアナウンスが会社からないんですよ！みんな、辞める人の口から辞めるっていう話を聞くだけで、会社からは一言も無し。労いの言葉もないし、辞めるその日まで（一部の人は）ず〜っと知らん顔。幸い横の繋がりは強い会社で、情報の共有はできているからともかく、普通アリエナイですよ。昨日まで隣で仕事していた人が翌日から来なくなって、話を聞いたら退職してたって、どう考えてもおかしいでしょー。
入社したときはこれからの仕事に意欲を持ってがんばろうとして来るし、上層部もいろいろと評価したり考えたりしてくれてる振りはしてくれるのに、辞めるときに一言も無しじゃ、あまりに寂しすぎます。

会社を頼ることが出来ないって、社員としてはかなり厳しい状況だけど、とりあえず、俺はガンバリますよ。これ以上誰かに辞めて欲しくはないし、もっとフォローできるだけの立場に身を置けるようにならないとね。
問題も多いけど、良い面も多い会社なので（どこの会社もそうだと思うけど）。

投稿者 なおか : 23:58 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

1ヶ月が1年間

2004年7月13日（火）

人との出会いって不思議なもので、何年一緒にいてもさっぱり理解の出来ない人もいれば、会って間もなくうち解けれる人もいます。
一般的には恋愛が顕著な例だけど、何も男女の関係に限ったことではありません。

会社で仲が良くなった人が先週末で退職しました。
面接の時に立ち会ってくれた人で、会社に俺のことを推薦してくれた人です。
入社後は、隣の席で社内の情報や業務の情報等を細かく教えてくれ、休み時間は給湯室で馬鹿話をしながらタバコを吸ったりしてました。
仕事中も手は休めずに口だけで雑談したりもしばしばで、つまらない冗談で大笑いしたりしてたなぁ。
知り合いの殆どいない関西の地に来たけど、来てよかったなぁ、って思える出会いでした。
なので、今は彼のいた席が空いていて、少し寂しいです。

仕事の方はというと、3人いたチームが2人になったので、もちろん作業量は増え、今週に入って急に仕事を終えるのが遅くなってきました。
それでも、無理はせずにやっているので、ある意味充実した生活を送っています。

会社については・・・、入社後1ヶ月が過ぎ、早くも会社に対して忠誠心を持ったり会社に期待したりするのは諦めましたヽ(´ー`)ノ
耳に飛び込んでくる上層部の様々な醜聞、数週間前に提出し、何度か催促をしてもなお何の返事も返ってこない稟議書。信用出来る要素が何一つありません。
書類は期間厳守で早く提出するように、ってことみたいですが、こっちが上げた稟議書は無視ですか？「入社したての新人に買ってやれる物なんか無い！」って言ってくれればまだマシですよ。俺の方から何度か声をかけた上に社長に直接再度稟議書を渡したのに、未だに何の返事も無いってどういうことでしょ。

でも、こんな会社だけど、いい会社です！

そういえば、入社して間もない頃に雑談してたとき、ある人が散々いろんな内部事情を聞かせてくれた挙げ句に「でも、ウチはいい会社だよ」って言ったのが、笑い事でないくらいによくわかってきました。

いい会社なんです、本当に。会社の上層部数名を除けば、優秀なスタッフが揃ってます。会社の上層部数名がいなければ、仕事はスムーズにはかどるし、作業環境にもクライアントにも恵まれた会社だと思ってます。多かれ少なかれこういった内部事情はどこの会社にもあると思うんだけど、今の会社はこれはこれで極端です。

仕事の合間に新しいPCを買う相談を持ちかけてきたOさん、管理職で営業職なんだから、自分のPCのメモリを1Gになんてしなくてもいいでしょ・・。そんな余裕があるのなら、すぐ隣の席で初期のiMacを使って重いPowerPointやPhotoshopのファイルと格闘してる部下のPCの稟議書でも上げたらどうなんですか。

というわけで、入社して早々ですが、この会社の為に仕事をしようという意欲は無くなりました。
いろいろ上から言われながら頑張ってるスタッフ、非常に味わい深い、というかいろんな意味で尊敬できるWebチームのボス、そして、うちの＜スタッフ＞に仕事を依頼してくれているクライアントの為に頑張ろうと思ってますヽ(´ー`)ノ

・・・・まぁ、よくある話ですよね？ね？

入社後まだ1ヶ月と少ししか経ってないのに、もう1年くらいこの会社にいる気分です。

投稿者 なおか : 23:59 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

近況（会社について）

2004年6月23日（水）

入社して3週間程度が過ぎようとしてて、ようやく仕事も慣れてきました。俺が所属してるのはデザイン室？の中のWeb制作チームです。チームスタッフは3人。他のスタッフとの交流はまだそこまでないけど、Webスタッフはすごくいいスタッフが揃っています。
制作ってどちらかというと一度仕事を振られたら、それに対する成果物を出すのが目的な訳で、制作部の仕事の回し方って、一般的な営業の人たちとはまったく異なるものがあります。
なので、営業からの直接の指示って現場無視な部分があったり作業量の見積もりを誤ったりが多々あったりすると思うので、その点制作チームがほぼ独立して仕事を回している現状は非常に良い状態だと思ってます。
まぁ、仕事の内容とかよりも、スタッフの人格面が非常に心地よく、不安要素は極力少ない状態で仕事に集中することができ、この環境は今まで求めたくてなかなか得られなかった環境だと思ってます。

会社としては、いろいろな問題を内包しているみたいで、会社全体の雰囲気としてはベストとは言えないですが、少なくとも今の作業環境は非常に良いです。

しかしながら、環境が良くなると自分に対する甘えが出てくるのが人間ってもので、前職くらいまでは自分に甘い仕事をしたりして、それが結果的に失敗を招いていたことがあったので、今回は今までの反省をきっちりと踏まえて、自分を甘やかさないように、甘い言葉をかけられても決して自分に油断しないように心がけてます。
宮崎にいた頃の会社のスタッフの人も、このサイトに来たりするかもですが、当時に比べると格段に成長しましたよ！

今朝、スタッフのボスをつかまえて、現在の作業ペースと求められる作業量とのバランスが果たして合ってるのかと聞いてみました。
入社して以来、チームとして溜まっている案件をとにかく早く片づけて安定した仕事の回し方ができるようにと仕事してきたわけですが、やっぱり不安になる部分は多かったので。
で、ボスが掛けてくれた言葉はこんな感じです。
「俺たちはクリエイティブな仕事をしてるんだから、仕事は出来るだけ早く片づけて、余った時間は自分のスキルを高めるための勉強に使うようにするといいよ」
今までは、やっぱり案件ベースな話になってきたり、自分の中に焦りを感じたりする話になることが多かったので、こんな台詞を真面目に語ってくれる人には久しぶりに出会った感じで意表をつかれました。
もちろん、会社ベースで見れば、とにかく案件をこなして会社に利益をもたらすことが優先されるわけで、それは百も承知なんですが、チームのボスがこういった考えを持っていてくれると精神的に安定して仕事を行うことができます。
これなら、仕事がたてこんできて二三日徹夜になったりしても、不満を溜め込むようなことにはならなそうだと思ってます。

まぁ、俺の場合、仕事の場を離れても、やっぱりサイト制作からは離れてなかったり、雑誌を読んだりいろいろイメージしてみたり、常日頃から仕事にも直結するような行動をとってるわけですが。自分の時間で勉強したことをうまく会社にフィードバックできるサイクルが作れたらいいなー。

このサイトでも、今まで自分が使ってなかった制作手法を試してみたり、簡単なスクリプトを組んだりしてきましたが、現在また新しいサイト運営を企画中です。
企画中、というほど大したことはないんだけど、俺なりに真面目に制作したシンプルなサイトを作ってます。

サイト構成とインターフェースのラフ、サイトコンセプトはもう上げてるんだけど、なんせ本数十ページをテキスト化してる最中なので、いつお披露目できるかは未定ですが・・・。

というわけで、俺の近況はこんな感じですー。

投稿者 なおか : 13:19 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)

マック！

2004年6月10日（木）

そう、最近昼休みはマックで飯食ってるんです。

・・・って、違うし！

今の職場に入ってから今日で五日目になります。
で、今まで制作の仕事ってずっとWindows環境だったんだけど、今度の会社はMacなんです。
今までMacは動作確認とフォント取りくらいにしか使ったことなくて、初日とか特に全く未知の世界。全然操作感が違うのでかなり戸惑いがありました。

しかし、慣れとは怖いもので、まだ一週間も経ってないのにすっかりMacの虜に！
入社してからPC入れ替えがあって、G4の2CPUマシンが入って、OSXの環境で作業することになったんですが、OSXすごく使いやすいです。
自宅帰ってWindowsPC触るのが面倒になるくらい・・・。

理由は、キーボードショートカットの便利さや画面の見やすさ、動きの滑らかさ等挙げればキリがないんだけど、何より便利なのがFinder（Windowsで云うところのExplorer）の使いやすさとシンプルな操作性、シンプルなソフトウエア構成。Windowsがスタンダードであることは疑う余地は無いけど、正直、OSXの方が遙かに良いOSでした。と、俺の主観が言ってます。あと、デスクトップ上のウインドウをサムネイル表示できるF9キーとか最高ですねヽ(´ー`)ノ

というわけで、Mac欲しくなりました・・・。

現在の欲しいものリスト。

• PDA（通勤用）


• iPOD（通勤用）


• iMac

一度に買える金があるわけでもなし、道ばた歩いてたら突然空から降ってこないかな〜。

降ってきて落ちたら壊れるってば・・・。

それにしても、どこに行ってもすぐに順応できる俺の環境適応能力が自分でも怖くなってきてる今日この頃です。

投稿者 なおか : 23:47 | 11.仕事に関するもの | コメント (0) | トラックバック (0)