近況＿|￣|○
2004年7月25日（日）
毎日がイベントで、何かしらの問題の無い日のほうが少ない今の職場ですが、先週末に、同期の人が一人退職しました。
まぁ、まだ二ヶ月足らずの付き合いだけど、俺にとってはいろいろと印象に残ることが多く、同じ日に入社したってことが大きかったのかもしれません。
部署が全然違って席も離れてたんだけど、いろんな意味で大変な部署にいたので、俺も気になってフォローしようとしてたんだけど、俺も新入りだし、全然力に慣れなかったのがすごく残念です。というか、俺が入社して二ヶ月足らずで、既に3人の人が会社を辞めてます。
同じ規模の会社って、どこも似たような面ってあるかもしれないけど、今の会社は社員に対する扱いがかなり酷いです。普通の会社ってさ、その会社に入ってきた人を教育したり、大切にしたりして、助けるところは助けて守るべき組織だと思うんだけど、今までの流れだと、不要な社員は取り替えればいいって考え方が露骨に見えすぎてて、気分が悪くなる面もあったりします（そう思っているのは一部の人でしょうけど）。俺の前職は仕事的にはかなりハードだったけど、今回のような点では全然違って、その意味では良い会社だっただけに、世の中うまくいかないものだなぁ・・、と思う今日この頃。
何が酷いってね！
今まで辞めた三人とも、退職するっていう公式のアナウンスが会社からないんですよ！みんな、辞める人の口から辞めるっていう話を聞くだけで、会社からは一言も無し。労いの言葉もないし、辞めるその日まで（一部の人は）ず〜っと知らん顔。幸い横の繋がりは強い会社で、情報の共有はできているからともかく、普通アリエナイですよ。昨日まで隣で仕事していた人が翌日から来なくなって、話を聞いたら退職してたって、どう考えてもおかしいでしょー。
入社したときはこれからの仕事に意欲を持ってがんばろうとして来るし、上層部もいろいろと評価したり考えたりしてくれてる振りはしてくれるのに、辞めるときに一言も無しじゃ、あまりに寂しすぎます。
会社を頼ることが出来ないって、社員としてはかなり厳しい状況だけど、とりあえず、俺はガンバリますよ。これ以上誰かに辞めて欲しくはないし、もっとフォローできるだけの立場に身を置けるようにならないとね。
問題も多いけど、良い面も多い会社なので（どこの会社もそうだと思うけど）。
投稿者 なおか : 23:58 | 11.仕事に関するもの
